Pour soutenir les projets de reprise d'entreprises, le Conseil Régional de Bretagne et la Caisse des Dépôts ont associé leurs moyens pour la mise en place d'un fonds régional dédié à la Transmission, dénommé BRETAGNE REPRISE INITIATIVE TRANSMISSION.
Bénéficiaires et principaux objectifs
Le prêt BRIT est un prêt personnel sans intérêt au profit des personnes physiques ayant un projet de reprise d'une PME ou TPE domiciliée en Bretagne.
Objectifs :
- - Augmenter les fonds propres des repreneurs
- - Améliorer l'accès au crédit bancaire
Une aide sous forme de prêt d’honneur
Le Prêt Bretagne Reprise Initiative Transmission compris entre 3 000 € et 20 000 € et couplé avec un prêt d'honneur octroyé, pour le même objet et pour la même personne par la Plateforme Initiative Rennes.
L’éligibilité du projet s’analyse sur le territoire dans la plateforme Initiative France concernée.
Le comité d’Agrément de la plateforme décide de l’octroi du prêt B.R.I.T. Pour un repreneur, c’est une seule décision et 2 prêts d’honneur.
Les critères communs à respecter :
1) Le prêt est sans intérêt d'une durée de 5 ans maximum. Celui de BRIT est sans différé de remboursement.
2) Le maintien des emplois de l'entreprise reprise, sauf lorsque la viabilité du projet nécessite un ajustement préalable des effectifs.
3) Un levier bancaire significatif
Le montant global des 2 prêts est plafonné à l'apport personnel du repreneur.
Le montant des 2 prêts sera de 6000 € minimum et de 25 000 € maximum par projet quelque soit le nombre de repreneurs.
Reprendre une entreprise : une dynamique vertueuse pour l'économie de notre territoire Rennais
Le rôle des repreneurs d'entreprises dans le maintien et le développement de l'activité économique des territoires est majeur.
17 695
C'est le nombre d'emplois créés ou sauvegardés par les repreneurs d'entreprises soutenus par Initiative Bretagne et son dispositif de reprise depuis son lancement. Le nombre d'emplois moyen par entreprise atteint 3,75.
Pour certains salariés, la reprise peut aussi être l'opportunité de devenir chef de l'entreprise qui les employait et de s'engager ainsi pour la pérennité des emplois existants et le développement de la structure à long terme.
Retrouvez plus d'informations sur Initiative Bretagne
